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Award als Exzellente Arbeitgeberin

Wie geht es unseren Mitarbeitenden? Was bewegt sie? Was gefällt ihnen gut? Wo wünschen sie sich noch Optimierungen?

Diese und noch mehrere Fragen haben wir uns als Geschäftsleitung gestellt und deshalb im Herbst 2022 zum zweiten Mal eine Mitarbeitenden-Befragung mit ValueQuest durchgeführt.


Bei der Präsentation der Resultate dann die Überraschung! Aufgrund der hohen Beteiligung (96%) und der sehr guten Resultate (total 84 Punkte von 100) haben wir von ValueQuest den Mitarbeitenden-Award als Exzellente Arbeitgeberin erhalten, was uns ausserordentlich freut!



Das von ValueQuest durchgeführte Interview mit unserer HR-Managerin, Lina Bitzer, können Sie unter folgendem Link nachlesen: https://valuequest.ch/news/kundeninterview-mit-newplacement-academy/


Motivierte und fachlich kompetente Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg.


Deshalb ein grosses Dankeschön an alle, die täglich ihre sinnstiftende Arbeit zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden mit viel Herzblut ausführen.


Hier ein paar Highlights von unseren Mitarbeitenden aus der Befragung:

  • 92% finden, dass NewPlacement Academy den Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratungs- und Dienstleistungsqualität bietet.

  • 91% schätzen die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können.

  • 95% attestieren uns, dass niemand aufgrund von Alter, Geschlecht, Nationalität etc. benachteiligt wird.

  • 84% schätzen, dass die Geschäftsleitung eine klare Richtung für die Zukunft vorgibt.

  • 92% anerkennen, dass die Führungskräfte bei NewPlacement Academy sich als Vorbilder verhalten und unsere Leitsätze vorleben.

  • 94% fühlen sich durch ihre Vorgesetzten fair behandelt und ernst genommen.

  • 88% schätzen, dass sie Zugang zu den benötigten Infos haben sowie die Gestaltung des Arbeitsplatzes, was ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.

  • 97% fühlen sich in ihrem Team voll akzeptiert.

  • 88% schätzen, dass sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können.

  • 84% kommen jeden Tag mit Freude zur Arbeit.

  • 89% empfinden ein Gefühl von Sinnhaftigkeit über die geleistete Arbeit, wenn sie nach Hause gehen.

Wow! Diese Resultate lassen sich sehen und wir freuen uns wirklich sehr darüber.


Klar, es gibt auch einige «Baustellen». Und daran arbeiten wir im Sinne unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Dazu mehr in einem separaten Blog. Heute wird nur gefeiert!!!


Denn:


Wir schaffen berufliche Zukunft.


Und das gilt auch für die Gestaltung des Arbeitsplatzes unserer Mitarbeitenden.






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