
Ziele & Inhalte
Berufliche Ziele definieren, Zielmärkte überprüfen und relevante Skills und Angebote erarbeiten.
Erfolgversprechende Strategie für die Jobsuche und Bewerbung im Kontext von Recruiting 4.0 eruieren.
Selbstmarketing im Bewerbungsdossier optimieren und Unterlagen für maschinelle Analyse aufbereiten.
Potenziale für die individuelle Bewerbungssituation eruieren und passende Lösungen entwickeln.

Programm
8 Termine in 4 Wochen
6 Modultage in der Gruppe
8.30 -15.30 Uhr
(3 Tage Präsenz, 3 Tage online mit MS Teams)
2 persönliche Online-Reflexionsgespräche
60 Minuten
Max. 12 Teilnehmende
Zielgruppe & Voraussetzungen
Stellensuchende Führungskräfte, Hochqualifizierte und Fachspezialist/innen.
Deutschkenntnisse mind. GER Niveau C1.
Selbständige PC-Anwendung und Arbeitsorganisation.
PC/Laptop sowie gute Internetverbindung vorhanden (Tablet/Smartphone nicht ausreichend)

Ablauf & Methodik
Sie erhalten vorab den Login zu unserer Lernplattform und erarbeiten online den Vorbereitungsauftrag.
Am Tag 1 starten Sie vor Ort mit der Erarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und -strategie, unterstützt durch JobCoaches und Peer-Feedback.
Sie arbeiten interaktiv in Gruppen, individuell mit Coachings und selbstgesteuert mit digitalen Tools.
Die kontinuierliche Umsetzung und Anpassung der erarbeiteten Inhalte ist eine zentrale Voraussetzung für den Erfolg.
STANDORT

Anreise
Flurstrasse 50
8048 Zürich
Mit Tram 2 bis Haltestelle Kappeli. Mit den Buslinien 89 und 83 ab Bahnhof Zürich-Altstetten bis Haltestelle Letzipark-West.
Bitte reisen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln an, es sind keine Parkplätze vorhanden.
INTERESSIERT?
Anmeldung durch Ihre RAV-Personalberatung.

