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AUS UNSEREM LEITBILD

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FÜHRUNG

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​Wir führen unser Unternehmen umsichtig und zukunftsorientiert.

  • Wir setzen uns für ein korrektes, ehrliches Geschäftsverhalten ein, unterstützen eine gerechte Gesellschaftsentwicklung und achten die Menschenrechte.
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  • Wir arbeiten verantwortungsvoll, fair und langfristig zusammen - im Unternehmen und mit unseren Partner/innen.
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  • Alle Mitarbeitenden haben gleiche Chancen und Rechte. Bei gleichwertiger Arbeit und Leistung ist auch der Lohn gleich.
     

  • Wir schützen die Daten unserer Mitarbeitenden und Kund/innen entsprechend der Europäischen Datenschutzverordnung DSGVO.
     

  • Wir schützen unser geistiges Eigentum, insbesondere das Brückenmodell.

Die Geschäftsleitung nimmt die Führung und Verpflichtung für das Qualitätsmanagement DIN ISO 21001 wahr.

  • Die Geschäftsleitung unterstützt Vision, Mission und Leitbild und steht persönlich dafür ein.​​
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  • Wir verpflichten uns zur fortlaufenden Verbesserung des MSBO (Management System für Bildungsorganisationen).
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  • Unsere Bildungspolitik ist als dokumentierte Information verfügbar und wird kontinuierlich aufrechterhalten.
     

  • Das MSBO (Management System für Bildungsorganisationen) ist innerhalb des Unternehmens bekannt, wird verstanden und angewendet.

Unser Führungsverständnis ist geprägt von Transparenz, Fairness, ausgereiften Überlegungen und Vorbildfunktion.

  • Wir denken, kommunizieren und handeln ressourcen- sowie lösungsorientiert.
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  • Wir schätzen die Arbeit jeder und jedes Einzelnen.
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  • Wir schenken und fördern Vertrauen und positive Grundhaltung.
     

  • Wir begegnen einander wertfrei und kollegial.
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  • Wir hören allen Seiten zu und nehmen uns Zeit.
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  • Wir legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil und eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln.

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